御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

○御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

昭和38年3月23日

規則第3号

注　平成10年12月から改正経過を注記した。

(目的)

第1条　この規則は、単純な労務に雇用される職員で常時勤務を要する職員及び地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項又は第28条の6第2項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「職員」という。)の給与その他の勤務条件に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(平12規則38・一部改正)

(給料)

第2条　職員の給料月額は、別表第1による。

(級別標準職務表)

第3条　職員の職務の級の分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める級別標準職務表のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　職員に適用する級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(初任給基準表)

第5条　職員に適用する初任給基準表は、別表第4のとおりとする。

(特定級表)

第5条の2　職員に適用する特定級表は、別表第4の2のとおりとする。

第6条　削除

(平18規則16)

(昇給号給数の抑制に係る職員の年齢)

第7条　職員は、御嵩町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第17号。以下「条例」という。)第6条第3項の町の規則で定める職員とし、同項の町の規則で定める年齢は、57歳とする。

(平11規則29・平18規則16・一部改正)

(給与その他の勤務条件)

第8条　御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和32年条例第16号)及びこの規則に定めるもののほか、職員の給与、勤務時間その他の勤務条件は、条例の規定の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

(平11規則29・一部改正)

(期末手当及び勤勉手当の加算)

第8条の2　別表第1の職務の級が3級である職員のうち、一般職の職員との均衡を考慮して町長が特に必要と認める職員については、御嵩町職員の給与の支給に関する規則(昭和38年規則第1号)第25条の7第2項に規定する表の加算割合が100分の5と定められている行政職給料表を適用する職員の区分に属する職員として同項を適用する。

附　則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和32年規則第9号)は、廃止する。

附　則(昭和38年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和38年7月1日から適用する。

附　則(昭和38年規則第20号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　昭和38年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において、職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)別表第1の給料表への切替えにあっては、御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和38年条例第30号。以下「昭和38年改正条例」という。)附則第2項から第7項までの規定を準用して行うものとする。この場合において、昭和38年改正条例附則第3項中「附則別表に掲げている号給」とあるのは、「28号給から35号給までの号給」と読み替えるものとする。

3　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和39年規則第11号)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、昭和40年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則は、昭和39年9月1日から適用する。

3　昭和39年9月1日の前日において、職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則別表第1の給料表への切替にあっては、御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和39年12月条例第39号。以下「昭和39年改正条例」という。)附則第3項から附則第8項までの規定を準用して行うものとする。この場合において、昭和39年改正条例附則第4項中「附則別表に掲げられている号給」とあるのは、「31号給から35号給までの号給」と読み替えるものとする。

附　則(昭和40年規則第8号)

この規則は、昭和40年4月1日から施行する。

附　則(昭和41年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

2　昭和40年9月1日の前日において、職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則別表第1の給料表への切替えにあっては、御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和41年条例第3号。以下「昭和41年改正条例」という。)附則第3項から附則第8項までの規定を準用して行うものとする。この場合において、昭和41年改正条例附則第4項中「附則別表に掲げられている号給」とあるのは、「25号給から35号給までの号給」と読み替えるものとする。

附　則(昭和41年規則第3号)

この規則は、昭和41年4月1日から施行する。

附　則(昭和41年規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和41年9月1日から適用する。

2　昭和41年9月1日(以下「切替日」という。)の前日において、最高の号給又は最高の号給を超える給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は町長が定める。

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により新たに給料表の適用を受けることとなった職員のこの規則による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(附則第5項において「改正後の規則」という。)の規定による当該適用については、町長が定める。

4　附則第2項及び附則第3項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従って定められたものでなければならない。

5　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和42年規則第4号)

この規則は、公布の日から施行する。

附　則(昭和42年規則第11号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。ただし、附則第7項及び第8項の規定を除く。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和42年8月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、この規則による改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員のうち町長の定める職員のこの規則による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要が認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、同規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

6　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和43年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和43年7月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、この規則による改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員のうち御嵩町長の定める職員のこの規則による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

(給料の内払)

6　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附　則(昭和44年規則第9号)

この規則は、昭和44年4月1日から施行する。

附　則(昭和44年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和44年6月1日(以下「切替日」という。)の前日において、職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間(以下「切替期間」という。)において、この規則による改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与、その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級、又はその受ける号給、若しくは給料月額に異動があった職員のうち、町長の定める職員のこの規則による改正後の、御嵩町単純な労務に雇用させる職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長が定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の等級を異にして、異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により、職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従って定めなければならない。

(給与の内払)

6　改正前の規則の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和45年規則第7号)

この規則は、公布の日から施行し、第1条及び第2条の改正規定については、昭和44年6月1日から、第3条の改正規定については昭和45年4月1日から適用する。

附　則(昭和45年規則第16号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和46年規則第8号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	61,930	68,600	51,040	56,700	47,250	53,100
	62,750	69,400	51,860	57,500	47,960	53,900
	63,570	70,200	52,680	58,300	48,670	54,700
	64,390	71,000	53,500	59,100	49,380	55,500
	65,210	71,800	54,320	59,900	50,090	56,300

附　則(昭和46年規則第9号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から施行する。

附　則(昭和46年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

附　則(昭和47年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号俸又は俸給月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号俸	25号俸	26号俸	26号俸	30号俸	30号俸
	68,600	76,000	56,700	63,400	53,100	59,200
	69,400	76,800	57,500	64,200	53,900	60,000
	70,200	77,600	58,300	65,000	54,700	60,800
	71,000	78,400	59,100	65,800	55,500	61,600
	71,800	79,200	59,900	66,600	56,300	62,400

附　則(昭和47年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和47年規則第12号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号俸円	25号俸円	26号俸円	26号俸円	30号俸円	30号俸円
	76,000	83,400	63,400	70,000	59,200	65,400
	76,800	84,200	64,200	70,800	60,000	66,200
	77,600	85,000	65,000	71,600	60,800	67,000
	78,400	85,800	65,800	72,400	61,600	67,800
	79,200	86,600	66,600	73,200	62,400	68,600

附　則(昭和48年規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え)

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年条例第35号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表第1とする。

(最高号給等の切替え)

3　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和48年規則第16号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表第2とする。

附則別表第1

特定号給職員の号給の切替表


職務の等級	旧号給	新号給	期間		暫定給料月額
1等級			月	月	円
	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則別表第2

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	旧号給等	新号給等	期間		暫定給料月額
1等級			月	月	円
	25号給	22号給
	円
	83,400	23号給
	84,200	24号給
		円
	85,000	98,800
	85,800	98,800
	86,600	99,900
2等級	26号給	23号給
	円
	70,000	24号給
	70,800	25号給
		円
	71,600	83,300
	72,400	84,300
	73,200	84,300
3等級	30号給	27号給	3	6	74,600
	円
	65,400	28号給	6	9	75,400
	66,200	28号給
	67,000	29号給
		円
	67,800	78,200
	68,600	79,200

附　則(昭和49年規則第7号)

この規則は、昭和49年4月1日から施行する。

附　則(昭和49年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和49年規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和49年規則第17号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

切替票


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	108,600	128,300	91,600	108,600	86,000	101,800
	109,800	129,800	92,700	110,000	87,100	103,100
	111,100	131,300	93,800	111,400	88,200	104,400
	112,300	132,800	94,900	112,800	89,300	105,700
	113,500	134,300	96,000	114,200	90,400	107,000

附　則(昭和50年規則第24号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和50年6月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則(昭和50年規則第26号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	128,300	142,300	108,600	120,600	101,800	113,100
	129,800	144,000	110,000	122,200	103,100	114,600
	131,300	145,700	111,400	123,800	104,400	116,100
	132,800	147,400	112,800	125,400	105,700	117,600
	134,300	149,100	114,200	127,000	107,000	119,100

附　則(昭和51年規則第23号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和51年4月1日から施行する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和51年規則第22号)附則第4項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円		円	円	円	円
	142,300	25号給	120,600	128,800	113,100	120,800
		円
	144,000	153,800	122,200	130,500	114,600	122,400
	145,700	155,600	123,800	132,200	116,100	124,000
	147,400	157,400	125,400	133,900	117,600	125,600
	149,100	159,200	127,000	135,600	119,100	127,200

附　則(昭和52年規則第21号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和52年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和52年規則第20号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	153,800	164,300	128,800	137,500	120,800	129,000
	155,600	166,200	130,500	139,300	122,400	130,700
	157,400	168,100	132,200	141,100	124,000	132,400
	159,200	170,000	133,900	142,900	125,600	134,100
	161,000	171,900	135,600	144,700	127,200	135,800

附　則(昭和53年規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和53年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和53年規則第5号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表

行政職給料表(二)の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	164,300	169,800	137,500	142,100	129,000	133,100
	166,200	171,700	139,300	143,900	130,700	134,800
	168,100	173,600	141,100	145,700	132,400	136,500
	170,000	175,500	142,900	147,500	134,100	138,200
	171,900	177,400	144,700	149,300	135,800	139,900

附　則(昭和54年規則第31号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和54年規則第29号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	169,800	175,300	142,100	146,700	133,100	137,400
	171,700	177,200	143,900	148,500	134,800	139,100
	173,600	179,100	145,700	150,300	136,500	140,800
	175,500	181,000	147,500	152,100	138,200	142,500
	177,400	182,900	149,300	153,900	139,900	144,200

附　則(昭和55年規則第3号)抄

1　この規則は、昭和55年4月1日から施行する。

附　則(昭和55年規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和55年規則第9号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	175,300	182,400	146,700	152,700	137,400	142,800
	177,200	184,300	148,500	154,500	139,100	144,500
	179,100	186,200	150,300	156,300	140,800	146,200
	181,000	188,100	152,100	158,100	142,500	147,900
	182,900	190,000	153,900	159,900	144,200	149,600

附　則(昭和56年規則第17号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和56年規則第16号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,000
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400
	190,000	198,400	159,900	167,000	149,600	156,100

附　則(昭和58年規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和58年規則第18号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	190,800	194,400	159,800	162,800	149,300	152,100
	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,200
	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	158,900

附　則(昭和59年規則第13号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和59年規則第12号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	194,400	200,500	192,800	167,900	152,100	158,800
	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	151,500
	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附　則(昭和60年規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第3条の次に1条を加える改正規定は、昭和61年1月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え等)

3　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年条例第22号。以下「改正給与条例」という。)附則第3項に規定する附則別表第1の職務の級への切替表は、附則別表第1とする。

4　一般職の職員の例による場合における改正給与条例附則第四項に規定する附則別表第2の号給の切替表は、附則別表第2とし、同項に規定する附則別表第3の号給の切替表は、附則別表第3とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

5　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和60年規則第16号)附則第3項に規定する附則別表第1の切替表は、附則別表第4とし、同項に規定する附則別表第2の切替表は、附則別表第5とする。

(級別資格基準の経過措置)

6　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き在職する改正後の規則別表第3の級別資格基準表の備考第1号の(2)から(7)までに掲げる職員で、同日において属していた職務の等級が別表第1の給料表の3等級であるもののうち、その者の経験年数が3年を超えた日(施行日において経験年数が3年を超えている場合にあっては、施行日。以下同じ。)における給料月額が1級7号給以下の号給である職員については、改正給与条例の施行前に同給料表の2等級に昇格した職員との均衡上必要があると認められるときは、その者の経験年数が3年を超えた日以後において、その給料月額を1級8号給までの範囲内の号給に決定することができる。

7　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(昭和61年規則第　号。以下「改正初任給等規則」という。)附則第5項の規定により改正後の規則附則第3項の規定により職務の級を定められた職員の同規則別表第3の級別資格基準表の適用については、改正初任給等規則附則第3項第1号中「医療職給料表2の6等級」とあるのは、「別表第1の給料表の5等級」とする。

(昇格の経過措置)

8　一般職の職員の例による場合における改正初任給等規則附則第4項の規定により改正後の規則附則第3項の規定により職務の級を定められた職員に係る当該切替後の職務の級の一級上位の職務の級への昇格については、改正初任給等規則附則第4項中「医療職給料表2の6等級」とあるのは、「別表第1の給料表の5等級」とする。

附則別表第1　職務の級への切替表(附則第3項関係)


旧等級	職務の級
3等級	1級
2等級	1級
1等級	2級

附則別表第2　別表第1の給料表の2級となる職員の号給の切替表(附則第4項関係)


旧号給	新号給
1	1
2	2
3	3
4	4
5	5
6	6
7	7
8	8
9	9
10	10
11	11
12	12
13	13
14	14
15	15
16	16
17	17
18	18
19	19
20	20
21	21
22	22
23	23
24	24
25	25

附則別表第3　別表第1の給料表の1級となる職員の号給の切替表(附則第4項関係)


旧号給		新号給
3等級	2等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

附則別表第4　最高号給を超える給料月額の切替表(その1)(附則第5項関係)

別表第1の給料表の1級以外の級となる職員


職務の級	2級
号給又は給料月額	旧給料月額	新号給等
	円
	200,500	26号給
	202,400	27号給
	204,300	28号給
	206,200	29号給
	208,100	218,400円

附則別表第5　最高号給を超える給料月額の切替表(その2)(附則第5項関係)

別表第1の給料表の1級となる職員


職務の等級	3等級		2等級
号給又は給料月額	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等
	円		円
	156,800	26号給	167,900	30号給
	158,500	26号給	169,700	31号給
	160,200	27号給	171,500	32号給
	161,900	28号給	173,300	181,800円
	163,600	29号給	175,100	183,600

附　則(昭和61年規則第32号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和61年規則第31号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表


職務の級	1級		2級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円
	181,800	185,900	218,400	223,400
	183,600	187,700	220,300	225,300
	185,400	189,500	222,200	227,200
	187,200	191,300	224,100	229,100
	189,000	193,100	226,000	231,000

附　則(昭和62年規則第29号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和38年規則第1号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	29号給	29号給
円	円	円	円
185,900	188,600	223,400	30号給
187,700	190,400	225,300	228,600
189,500	192,200	227,200	230,500
191,300	194,000	229,100	232,400
193,100	195,800	231,000	234,300

附　則(昭和63年規則第6号)

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

附　則(昭和63年規則第25号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和63年規則第26号)付則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
188,600	193,000	228,600	234,000	261,200	267,300
190,400	194,800	230,500	235,900	263,200	269,300
192,200	196,600	232,400	237,800	265,200	271,300
194,000	198,400	234,300	239,700	267,200	273,300
195,800	200,200	236,200	241,600	269,200	275,300

附　則(平成元年規則第23号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成元年規則第21号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)

単労職給料表の適用を受ける者


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
16号給	16号給	19号給	19号給	29号給	29号給
円	円	円	円	円	円
148,500	154,100	203,400	200,900	271,900	30号給
					円
150,100	155,700	205,400	211,900	274,100	282,100
151,700	157,300	207,400	213,900	276,300	284,300
153,300	158,900	209,400	215,900	278,500	286,500
154,800	160,500	211,400	217,900	280,700	288,700

附　則(平成2年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成2年規則第16号。以下「改正規則」という。)附則第4項に規定する切替表は、附則別表第1とする。

3　一般職の例による場合における改正規則附則第8項に規定する附則別表第2は、附則別表第2とする。

附則別表第1　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	31号給	31号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
199,300	207,000	243,000	32号給	275,200	284,500
			円
201,100	208,800	244,900	253,500	277,200	286,500
202,900	210,600	246,800	255,400	279,200	288,500
204,700	212,400	248,700	257,300	281,200	290,500
206,500	214,200	250,600	259,200	283,200	292,500

附則別表第2


給料表	職務の級	号給
給料表	職務の級	ア	イ	ウ	エ
行政職給料表	1級	2から7まで	8	9	10
行政職給料表	2級		2	3	4

附　則(平成3年規則第25号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成3年規則第23号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	32号給	32号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
207,000	216,000	253,500	33号給	284,500	293,600
			円
208,800	217,800	255,400	264,200	286,500	295,600
210,600	219,600	257,300	266,100	288,500	297,600
212,400	221,400	259,200	268,000	290,500	299,600
214,200	223,200	261,100	269,900	292,500	301,600

附　則(平成4年規則第19号)

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附　則(平成4年規則第35号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成4年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成4年規則第34号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
216,000	223,400	264,200	271,700	293,600	301,400
217,800	225,200	266,100	273,600	295,600	303,400
219,600	227,000	268,000	275,500	297,600	305,400
221,400	228,800	269,900	277,400	299,600	307,400
223,200	230,600	271,800	279,300	301,600	309,400

附　則(平成5年規則第25号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成5年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成5年規則第1号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
223,400	228,200	271,700	277,400	301,400	307,300
225,200	230,000	273,600	279,300	303,400	309,300
227,000	231,800	275,500	281,200	305,400	311,300
228,800	233,600	277,400	283,100	307,400	313,300
230,600	235,400	279,300	285,000	309,400	315,300

附　則(平成6年規則第8号)

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

附　則(平成6年規則第12号)

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

附　則(平成6年規則第30号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則は、平成6年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則(平成6年規則第28号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給を超える給料月額の切替表

単労職給料表の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円	円	円
	228,200	231,200	277,400	280,700	307,300	310,900	323,600	327,200
	230,000	233,000	279,300	282,600	309,300	312,900	325,800	329,400
	231,800	234,800	281,200	284,500	311,300	314,900	328,000	331,600
	233,600	236,600	283,100	286,400	313,300	316,900	330,200	333,800
	235,400	238,400	285,000	288,300	315,300	318,900	332,400	336,000

附　則(平成7年規則第22号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成7年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成7年規則第21号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第3項関係)

ア　行政職給料表の適用を受ける者


1級		2級		3級		4級		5級		6級		7級		8級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
16号給	16号給	19号給	19号給	32号給	32号給	28号給	28号給	26号給	26号給	24号給	24号給	22号給	22号給	21号給	21号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
186,700	188,700	242,200	244,900	322,300	323,900	371,000	372,700	388,900	390,700	425,200	427,100	435,700	437,700	460,400	462,600
188,300	190,300	244,200	246,900	324,500	326,100	373,400	375,100	391,700	393,500	428,800	430,700	439,400	441,400	464,200	466,400
189,900	191,900	246,200	248,900	326,700	328,300	375,800	377,500	394,500	396,300	432,400	434,300	443,100	445,100	468,000	470,200
191,500	193,500	248,200	250,900	328,900	330,500	378,200	379,900	397,300	399,100	436,000	437,900	446,800	448,800	471,800	474,000
193,100	195,100	250,200	252,900	331,100	332,700	380,600	382,300	400,100	401,900	439,600	441,500	450,500	452,500	475,600	477,800

附　則(平成8年規則第25号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成8年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成8年規則第23号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級		4級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号	32号	33号	33号	31号	31号	31号	31号
円	円	円	円	円	円	円	円
233,900	236,800	282,500	284,400	312,800	314,900	331,400	333,500
235,700	238,600	284,400	286,300	314,800	316,900	333,600	335,700
237,500	240,400	286,300	288,200	316,800	318,900	335,800	337,900
239,300	242,200	288,200	290,100	318,800	320,900	338,000	340,100
241,100	244,000	290,100	292,000	320,800	322,900	340,200	342,300

附　則(平成9年規則第24号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成9年4月1日から適用する。

附　則(平成10年規則第35号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成10年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における御嵩町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成10年規則第34号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第2項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
239,600	241,500	286,200	287,400	316,900	318,400
241,400	243,300	288,000	289,100	318,900	320,400
243,200	245,100	289,800	290,800	320,900	322,400
245,000	246,900	291,600	292,500	322,900	324,400
246,800	248,700	293,400	294,200	324,900	326,400

附　則(平成11年規則第29号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成11年4月1日から適用する。

附　則(平成11年規則第31号)

附　則(平成12年規則第38号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附　則(平成14年規則第18号)

この規則は、公布の日から施行する。

附　則(平成14年規則第30号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(最高月額を超える給料月額等の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える　給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定に従って定められたものでなければならない。

附　則(平成15年規則第17号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高月額を超える給料月額等の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

(職員が受けていた号給等の基礎)

附　則(平成17年規則第34号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前2項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定に従って定められたものでなければならない。

附　則(平成18年規則第16号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定(以下「規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

3　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則の規定に従って定められたものでなければならない。

附　則(平成20年規則第4号)抄

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の御嵩町職員の給与の支給に関する規則の規定は平成19年12月1日から、第2条の規定による改正後の御嵩町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正後の初任給規則」という。)別表第7の規定及び第3条の規定による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

5　平成19年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の単労職規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の単労職規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

6　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の単労職規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の単労職規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の単労職規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

7　改正後の単労職規則の規定を適用する場合においては、改正前の単労職規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の単労職規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

8　附則第3項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附　則(平成21年規則第33号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附　則(平成22年規則第41号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　御嵩町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第18号)附則第2項第1号に規定する減額改定職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の級及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第1の給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで

附　則(平成23年規則第22号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　一般職の職員の例による場合における御嵩町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成23年条例第11号)附則第2項第1号に規定する減額改定職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の級及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第1の給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から84号給まで
	3級	1号給から76号給まで

附　則(平成25年規則第4号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附　則(平成26年規則第35号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の御嵩町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正後の初任給規則」という。)及び改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の単労職規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用し、改正後の御嵩町職員の給与の支給に関する規則の規定は、平成26年12月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成26年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに昇格時号給対応表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整の規定による号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の初任給規則及び改正後の単労職規則の規定による号給が改正前の御嵩町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正前の初任給規則」という。)及び改正前の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の単労職規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の初任給規則及び改正後の単労職規則の規定にかかわらず、改正前の初任給規則及び改正前の単労職規則の規定による号給とするものとする。

3　施行日から平成27年3月31日までの間において、新たに昇格時号給対応表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができるとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

(平成26年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

4　平成26年4月1日から施行日の前日までの間において、改正前の単労職規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の単労職規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成27年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

5　施行日から平成27年3月31日までの間において、改正後の単労職規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の単労職規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の単労職規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

6　改正後の単労職規則の規定を適用する場合においては、改正前の単労職規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の単労職規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

7　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附　則(平成27年規則第9号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、平成27年4月1日から施行する。ただし、第4条の規定にあっては、平成26年4月1日から適用する。

附　則(平成28年規則第4号)抄

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

第2条　第1条の規定による改正後の御嵩町職員の給与の支給に関する規則の規定、第3条の規定による改正後の御嵩町職員の給与の支給に関する規則等の一部を改正する規則の規定及び第7条の規定による改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

附　則(平成28年規則第23号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の御嵩町職員の給与の支給に関する規則の規定及び改正後の御嵩町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(経過措置額支給特定職員に対する給与の支給の特例)

第2条　御嵩町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成26年条例第26号。以下「平成26年改正条例」という。)附則第5条第1項に規定する特定職員であり、かつ、平成28年4月1日前に55歳に達した者であって、同条の規定による給料を支給されるもの(以下「経過措置額支給特定職員」という。)に対する平成28年4月1日から御嵩町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年条例第21号。以下「平成28年改正条例」という。)の施行の日(以下「施行日」という。)の前日の属する月の末日までの間に係る次の各号に掲げる給与の支給に当たっては、この附則の規定(第4条の規定を除く。)の適用がないものとした場合に平成28年改正条例第1条の規定による改正後の給与条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定(平成26年改正条例附則第5条の規定を含む。次条において同じ。)により支給されるべき額が、平成28年改正条例第1条の規定による改正前の給与条例(以下「改正前の給与条例」という。)の規定(平成26年改正条例附則第5条の規定を含む。以下この条及び次条において同じ。)により支給されるべき額に達しない場合は、改正前の給与条例の規定により支給されるべき額に相当する額をもってそれぞれ次の各号に掲げる給与の額とする。

(1)　給料(次に掲げる場合におけるものに限る。)

ア　御嵩町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第17号。以下「条例」という。)第22条第2項から第4項までの規定により支給する場合

イ　条例附則第22項本文の規定により半額を減ずる場合

ウ　日割りによる計算により支給する場合

(2)　時間外勤務手当

(3)　休日勤務手当

(4)　夜間勤務手当

(5)　期末手当

(6)　勤勉手当

第3条　経過措置額支給特定職員に対する平成28年4月1日から施行日の前日の属する月の末日までの間に係る条例第13条及び御嵩町職員の育児休業等に関する条例(平成4年条例第1号)第20条の規定による給与の減額(第6条において「第13条等減額」という。)に当たっては、この附則の規定(次条の規定を除く。)の適用がないものとした場合に改正後の給与条例の規定による給与に係る減額されるべき額が、改正前の給与条例の規定による給与に係る減額されるべき額を超える場合は、改正前の給与条例の規定による給与に係る減額されるべき額に相当する額をもって減額する額とする。

(平成26年改正条例附則第5条の規定による給料の特例)

第4条　平成28年4月1日から施行日の前日までの間において御嵩町職員の給与の支給に関する規則等の一部を改正する規則(平成27年規則第9号。以下「平成27年改正規則」という。)附則第3条第1項第2号に掲げる場合に該当した職員に対する平成26年改正条例附則第5条第2項又は第3項の規定による給料については、平成27年改正規則附則第3条又は第4条の規定にかかわらず、平成27年改正規則附則第3条第1項第2号中「対応する給料月額に」とあるのは「対応する給料月額(同日が御嵩町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年条例第2号)の施行の日前であるときは、同条例第1条の規定による改正前の給与条例の規定による給料月額。以下この号において同じ。)に」と、「と当該降格又は」とあるのは「と当該降格後に受けることとなる号給又は当該」と読み替えて平成27年改正規則附則の規定を適用した場合の平成26年改正条例附則第5条の規定による給料の額に相当する額を、同条第2項又は第3項の規定による給料として支給する。

第5条　平成28年4月1日から施行日の前日までの間において、経過措置額支給特定職員について、改正後の給与条例の規定による給料月額から条例附則第24項第1号に定める額に相当する額を減じた額と平成26年改正条例附則第5条の規定による給料の額との合計額(条例附則第22項の規定の適用を受ける職員にあっては同項の規定の適用がないものとした場合の合計額とし、それらの合計額に1円未満の端数があるときはその端数を切り捨てた額とする。)が、改正前の給与条例の規定による給料月額から条例附則第24項第1号に定める額に相当する額を減じた額と平成26年改正条例附則第5条の規定による給料の額との合計額(条例附則第22項の規定の適用を受ける職員にあっては同項の規定の適用がないものとした場合の合計額とし、それらの合計額に1円未満の端数があるときはその端数を切り捨てた額とする。)に達しないときにおける平成27年改正規則附則第5条の規定の適用については、同条中「切り捨てた」とあるのは「切り上げた」とする。

第6条　前項の規定は、経過措置額支給特定職員に対して支給される第2条各号に掲げる給与の額及び経過措置額支給特定職員に対する第13条等減額の額の算定の基礎となる場合における平成26年改正条例附則第5条の規定による給料については、適用しない。

(雑則)

第7条　この附則に定めるもののほか、平成28年改正条例の施行に伴う給与の支給等の特例に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附　則(平成30年規則第1号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附　則(平成30年規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

(平30規則28・全改)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員			円	円	円
	1		130,400	181,900	203,600
	2		131,300	183,400	204,800
	3		132,300	184,900	206,200
	4		133,200	186,300	207,500
	5		134,200	187,600	208,800
	6		135,200	189,100	210,200
	7		136,200	190,500	211,600
	8		137,200	191,800	213,000
	9		138,000	193,200	214,300
	10		139,000	194,200	215,900
	11		140,000	195,500	217,500
	12		141,100	196,600	218,900
	13		141,900	197,800	220,100
	14		142,900	198,900	221,600
	15		143,900	200,000	223,100
	16		144,900	201,100	224,400
	17		146,000	202,100	225,300
	18		147,200	203,200	226,000
	19		148,400	204,200	226,900
	20		149,600	205,200	227,900
	21		150,700	206,100	228,800
	22		151,900	207,200	230,300
	23		153,100	208,300	231,600
	24		154,300	209,300	232,700
	25		155,500	210,200	234,100
	26		157,000	211,100	235,400
	27		158,500	211,800	236,700
	28		160,000	212,700	238,000
	29		161,400	213,600	238,900
	30		162,900	214,800	240,100
	31		164,400	215,800	241,400
	32		165,900	216,700	242,600
	33		167,400	217,300	243,700
	34		169,200	218,500	245,000
	35		171,000	219,600	246,100
	36		172,800	220,800	247,300
	37		174,600	221,400	248,600
	38		176,300	222,600	249,700
	39		178,000	223,800	251,000
	40		179,700	224,900	252,300
	41		181,300	225,800	253,300
	42		182,700	227,000	254,600
	43		184,000	228,000	255,700
	44		185,400	229,100	257,000
	45		186,900	230,200	257,800
	46		188,200	231,200	258,900
	47		189,600	232,300	260,100
	48		191,000	233,300	261,100
	49		192,300	234,300	262,300
	50		193,400	235,400	263,500
	51		194,500	236,500	264,700
	52		195,700	237,600	265,600
	53		196,800	238,700	266,500
	54		197,900	239,700	267,600
	55		198,800	240,600	268,800
	56		199,900	241,400	270,000
	57		201,000	242,300	270,800
	58		202,000	243,300	271,800
	59		203,000	244,300	272,900
	60		204,000	245,200	273,900
	61		205,100	246,000	274,900
	62		206,000	246,900	276,000
	63		206,900	247,800	276,800
64		207,800	248,700	277,900
65		208,500	249,500	278,700
66		209,300	250,300	279,500
67		210,000	251,100	280,300
68		210,800	251,800	281,100
69		211,200	252,500	281,700
70		211,800	253,100	282,500
71		212,100	253,500	283,300
72		212,600	253,900	284,000
73		212,800	254,100	284,800
74		213,400	254,500	285,500
75		213,900	255,000	286,300
76		214,600	255,500	287,100
77		214,800	255,800	287,700
78		215,500	256,200	288,200
79		216,000	256,700	288,700
80		216,600	257,200	289,100
81		217,300	257,500	289,500
82		217,700	257,800	289,900
83		218,300	258,100	290,400
84		219,000	258,400	290,900
85		219,600	258,600	291,300
86		220,100	258,800	291,900
87		220,600	259,100	292,500
88		221,300	259,400	293,100
89		221,800	259,600	293,400
90		222,400	259,800	293,900
91		223,000	260,200	294,400
92		223,500	260,400	294,800
93		223,900	260,700	295,200
94		224,400	261,100	295,700
95		224,900	261,400	296,200
96		225,400	261,700	296,700
97		225,700	261,900	297,000
98		226,200	262,200	297,400
99		226,700	262,400	297,900
100		227,200	262,700	298,400
101		227,600	263,000	298,800
102		228,100	263,200	299,200
103		228,700	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
再任用職員			193,600	204,700	223,200

別表第2(第3条関係)

(平18規則16・一部改正)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　技能職員の職務 2　労務職員の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする技能職員の職務 2　相当の経験を必要とする業務に従事する労務職員の職務
3級	1　高度の技能又は経験を必要とする技能職員の職務 2　多数の労務職員を直接指揮監督する主任の職務

別表第3(第4条関係)

(平14規則18・平18規則16・一部改正)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級
技能職員	高校卒		別に定める	別に定める
	高校卒	0	別に定める	別に定める
	中学卒		別に定める	別に定める
	中学卒	0	別に定める	別に定める
労務職員 (甲)	中学卒		別に定める	別に定める
労務職員 (甲)	中学卒	0	別に定める	別に定める
労務職員 (乙)	中学卒		別に定める	別に定める
労務職員 (乙)	中学卒	0	別に定める	別に定める

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の各号に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　電話交換手

イ　湖、川若しくは港のみを航行する船舶、しゅんせつ船、えい船等の作業船、総トン数30トン未満の漁船、総トン数5トン未満の船舶その他これらに準ずる船舶に乗り組む者

ウ　機械工作工、電工、大工、印刷工、製図工、ガラス工等物の製作、修理、加工等の業務に従事するもの

エ　理容師、美容師等家政的業務に従事するもの

オ　自動車運転手

カ　建設機械操作手、ボイラー技士、溶接工等機器の運転、操作、保守等の業務に従事するものでその就業に必要な免許等の資格を有する者

キ　上記のイからカまでに掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員(甲)　守衛、巡視等監視、警備等の業務に従事する者

(3)　労務職員(乙)　用務員、調理師、昇降機手、給仕等庁務に従事する者及び労務作業員、消毒婦、洗濯婦、炊事婦等労務に従事する者

2　前項第1号のオ又はカに掲げる者でその者の有する学歴免許等の資格が学歴免許等資格区分表の「高校卒」の区分に達しないものに対するこの表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、「高校卒」の区分による。

3　第1項第1号のオ又はカに掲げる者にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれその免許等の資格を取得した時以後のものとする。ただし、町長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。

別表第4(第5条関係)

(平18規則16・一部改正)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員(甲)		1級17号給から1級49号給まで
労務職員(乙)		1級1号給から1級29号給まで

備考

(1)　職種欄の各区分については、別表第3の級別資格基準表の備考第1項に定めるところによる。

(2)　別表第3の級別資格基準表の備考第2項に規定する職員に対する学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については同項の規定を、同表の備考第3項に規定する職員に規則第15条第1項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については同表の備考第3項の規定を準用する。

(3)　職種欄の「労務職員(甲)」又は「労務職員(乙)」の区分の適用を受ける職員に対する規則第12条の規定の適用については、この表の初任給欄の号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、同欄の号給として定められているものとして取り扱うものとする。この場合において、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員及び昇降機手、給仕その他これらに類似する庁務職員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員(甲)	11年以上20年未満	1級53号給から1級73号給まで
労務職員(甲)	20年以上	1級77号給から1級81号給まで
労務職員(乙)	8年以上14年未満	1級33号給から1級45号給まで
労務職員(乙)	14年以上	1級49号給から1級57号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

(4)　職種欄の「労務職員(乙)」の区分の適用を受ける職員(昇降機手、給仕その他これらに類似する庁務職員を除く。)のうち、採用困難な職務に従事する職員については、この表の初任給欄の号給が1級1号給から1級33号給まで」と定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員(乙)	9年以上18年未満	1級11号給から1級16号給まで
労務職員(乙)	18年以上	1級17号給から1級19号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

(5)　別表第3の級別資格基準表の備考第1項第1号のイからキまでに掲げる者のうち、新たに職員となった者でその職務の級を1級に決定された「高校卒」の区分に属する学歴免許等の資格を有するものに対する規則第12条の規定の適用については、1級17号給から1級29号給までの範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、この表の初任給欄の号給として定められているものとして取り扱うことができる。

(6)　前項の規定の適用を受けた職員については、規則第14条の規定は適用しないものとし、これらの職員に規則第15条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

(7)　この表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第4の2(第5条の2関係)

昇格時号給対応表

(平18規則16・全改、平25規則4・平26規則35・平27規則9・一部改正)


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	2
11	1	3
12	1	4
13	1	5
14	1	6
15	1	7
16	1	8
17	1	9
18	1	10
19	1	11
20	1	12
21	1	13
22	1	14
23	1	15
24	1	16
25	1	17
26	1	18
27	1	19
28	1	20
29	1	21
30	1	22
31	1	23
32	1	24
33	1	25
34	1	26
35	1	27
36	1	28
37	1	29
38	2	30
39	3	31
40	4	32
41	5	33
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137		71

◆	昭和38年3月23日	規則第3号
◇	昭和38年7月4日	規則第13号
◇	昭和38年12月26日	規則第20号
◇	昭和39年12月19日	規則第11号
◇	昭和40年3月25日	規則第8号
◇	昭和41年1月17日	規則第1号
◇	昭和41年3月23日	規則第3号
◇	昭和41年12月27日	規則第12号
◇	昭和42年3月25日	規則第4号
◇	昭和42年12月25日	規則第11号
◇	昭和43年12月26日	規則第17号
◇	昭和44年3月31日	規則第9号
◇	昭和44年12月25日	規則第13号
◇	昭和45年3月30日	規則第7号
◇	昭和45年12月25日	規則第16号
◇	昭和46年3月31日	規則第9号
◇	昭和46年12月23日	規則第13号
◇	昭和47年2月16日	規則第2号
◇	昭和47年12月28日	規則第14号
◇	昭和48年11月10日	規則第18号
◇	昭和49年4月1日	規則第7号
◇	昭和49年6月25日	規則第12号
◇	昭和49年12月27日	規則第19号
◇	昭和50年12月22日	規則第24号
◇	昭和51年12月27日	規則第23号
◇	昭和52年12月26日	規則第21号
◇	昭和53年12月18日	規則第4号
◇	昭和54年12月25日	規則第31号
◇	昭和55年3月25日	規則第3号
◇	昭和55年12月26日	規則第12号
◇	昭和56年12月26日	規則第17号
◇	昭和58年12月26日	規則第18号
◇	昭和59年12月27日	規則第13号
◇	昭和60年12月28日	規則第27号
◇	昭和61年12月25日	規則第32号
◇	昭和62年12月25日	規則第29号
◇	昭和63年3月24日	規則第6号
◇	昭和63年12月22日	規則第25号
◇	平成元年12月25日	規則第23号
◇	平成2年12月25日	規則第14号
◇	平成3年12月25日	規則第25号
◇	平成4年3月31日	規則第19号
◇	平成4年12月24日	規則第35号
◇	平成5年12月22日	規則第25号
◇	平成6年3月25日	規則第8号
◇	平成6年3月28日	規則第12号
◇	平成6年12月20日	規則第30号
◇	平成7年12月26日	規則第22号
◇	平成8年12月25日	規則第25号
◇	平成9年12月25日	規則第24号
◇	平成10年12月25日	規則第35号
◇	平成11年12月20日	規則第29号
◇	平成11年12月27日	規則第31号
◇	平成12年6月15日	規則第38号
◇	平成14年5月24日	規則第18号
◇	平成14年12月27日	規則第30号
◇	平成15年11月28日	規則第17号
◇	平成17年11月29日	規則第34号
◇	平成18年3月31日	規則第16号
◇	平成20年1月24日	規則第4号
◇	平成21年11月30日	規則第33号
◇	平成22年11月30日	規則第41号
◇	平成23年12月1日	規則第22号
◇	平成25年2月14日	規則第4号
◇	平成26年12月26日	規則第35号
◇	平成27年3月31日	規則第9号
◇	平成28年3月10日	規則第4号
◇	平成28年12月22日	規則第23号
◇	平成30年1月31日	規則第1号
◇	平成30年12月19日	規則第28号